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论知识创新的动力源——基于组织外部、内部和核心层次的分析框架
被引:1
作者
:
张振刚
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
华南理工大学研究生院 广东广州
张振刚
机构
:
[1]
华南理工大学研究生院 广东广州
来源
:
科学学研究
|
2002年
/ 06期
关键词
:
知识创新;
动力源;
大学;
战略管理;
D O I
:
10.16192/j.cnki.1003-2053.2002.06.018
中图分类号
:
G301 [科学学];
学科分类号
:
1201 ;
1204 ;
摘要
:
本文提出了关于知识创新动力源的分析框架 ,即大学及知识型组织的知识创新战略分析和选择的概念框架。具体提出了关于社会的知识间隙 ,组织内部知识间隙和组织核心战略间隙的基本含义、分析方法以及相应的战略目标和战略选择的研究模型。这个分析框架为我们在对组织的知识创新战略进行分析和选择时 ,提供一种原则性的方法论
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页码:649 / 653
页数:5
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系统科学精要[M]. 中国人民大学出版社 , 苗东升著, 1998
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