母子公司文化控制与子公司效能研究

被引：26
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作者：
陈志军 [1 ]
董青 [2 ]
机构：
[1] 山东大学管理学院
[2] 不详
来源：
南开管理评论 | 2011年 / 14卷 / 01期
关键词：
母子公司; 企业集团; 文化控制; 子公司效能;
D O I：
暂无
中图分类号：
F270 [企业经济理论和方法]; F276.6 [公司]; F224 [经济数学方法];
学科分类号：
0701 ; 070104 ;
摘要：
集团文化控制是指集团公司通过愿景、共同信念控制子公司。本研究通过专家访谈,构建了中国情境下的文化控制量表,包括文化培训和沟通、共同价值观、协作和融合、制度一致性四个维度。实证结果表明,整体而言母子公司文化控制程度越高,子公司效能越高;子公司行业类型对文化控制与子公司效能的关系产生影响,且新兴行业比传统行业的影响更加显著。
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