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民营企业的政治联系、劳动雇佣与公司价值
被引:17
作者
:
论文数:
引用数:
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机构:
何德旭
[
1
]
论文数:
引用数:
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机构:
周中胜
[
2
,
3
]
机构
:
[1]
中国社会科学院数量经济与技术经济研究所
[2]
苏州大学商学院
[3]
中国社会科学院财政与贸易经济研究所
来源
:
数量经济技术经济研究
|
2011年
/ 28卷
/ 09期
关键词
:
政治联系;
劳动雇佣;
公司价值;
互联的关系型合约;
D O I
:
10.13653/j.cnki.jqte.2011.09.008
中图分类号
:
F224 [经济数学方法];
F276.5 [私营企业];
学科分类号
:
0701 ;
070104 ;
1202 ;
120202 ;
摘要
:
本文以2007~2009年的民营上市公司作为研究样本,实证考察了民营企业的政治联系、劳动雇佣与公司价值之间的关系。研究发现,民营企业的政治联系与公司的雇佣人数及雇佣成本均呈显著的正相关关系,而且这种正相关的关系在市场化程度较低的地区更为突出;民营公司的政治联系并不影响公司的价值。结果表明,尽管民营公司通过建立与政府的政治联系可能会在银行信贷、财政补贴、市场准入等方面获取租金收益,但与此同时,公司也必须承担相应的社会职能如劳动力就业等。
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