互补性资产视角下绿色创新与企业绩效关系研究——战略柔性和组织冗余的调节作用

被引：22

作者：

徐建中 ^{[1
]}

贯君 ^{[1
]}

林艳 ^{[2
]}

机构：

[1] 哈尔滨工程大学经济管理学院

[2] 东北农业大学经济管理学院

来源：

科技进步与对策 | 2016年 / 33卷 / 20期

关键词：

绿色创新; 企业绩效; 战略柔性; 组织冗余; 互补性资产理论;

D O I：

暂无

中图分类号：

F273.1 [企业技术管理]; F272.5 [经济评价];

学科分类号：

1202 ; 120202 ; 1201 ;

摘要：

学术界和企业界对绿色创新与企业绩效的关系一直存在争议,重要原因在于缺乏对企业资源与能力的情境探讨。针对绿色创新实践中遇到的惯例刚性与资源刚性,基于互补性资产视角对黑龙江省装备制造企业进行实证研究,结果表明:绿色创新与企业绩效之间呈U型关系;作为绿色创新投入的互补性资产,协同柔性和非沉淀性冗余资源对绿色创新与企业绩效的关系具有显著的正向调节作用,而资源柔性具有负向影响;非沉淀性冗余资源能够强化协同柔性对绿色创新与企业绩效的正向调节作用。最后,基于实证研究结果,提出了促进企业实现从"绿"到"金"的管理启示。

引用

页码：76 / 82

页数：7

共 19 条

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