自我与职业的双重生产:基于网络主播的数字化表演劳动实践

被引：38

作者：

王斌

机构：

[1] 西南交通大学公共管理与政法学院

来源：

中国青年研究 | 2020年 / 05期

关键词：

直播带货; 表演劳动; 情感劳动; 网红; 数字治理;

D O I：

10.19633/j.cnki.11-2579/d.2020.0071

中图分类号：

F724.6 [电子贸易、网上贸易]; F272.92 [人事管理];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

伴随电商直播时代的到来,青年带货主播的劳动激励机制从"礼物打赏"转变为"带货提成",其工作形态也从情感劳动转向数字化表演劳动。数字化表演劳动是指主播通过"养号"、组团、打造"人设"、激活消费者体验等方式,创造出一种区别于线下的购物剧场,从而将粉丝的观看量转化为消费者的订单量。由于主客观方面的限制,基于数字化表演劳动的直播带货会形成不稳定的短期化就业。但"离场"后的主播并不完全切断与直播的联系,而是将数字化表演劳动后置为一种能随时"返场"的就业选择,以此更主动、更具弹性地应对不确定的未来生活。在此背景下,我们需要创造精准服务各类青年数字劳动者的良好制度环境,促使其成为壮大数字产业的生力军和推进数字治理的新力量。

引用

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页数：8

共 8 条

[1] 情感制造:泛娱乐直播中女主播的劳动过程研究 [J].