管理层能力对信息披露质量的影响研究

高质量的信息披露是维护资本市场健康发展、保护投资者利益、降低委托代理成本与抑制管理层自利动机的重要前提。本文以2011-2017年深交所上市公司数据为样本,运用两阶段模型计量管理层能力,实证检验了管理层能力与公司信息披露质量两者之间的关系;并从薪酬的绝对数与相对公平性两个角度,检验了薪酬对管理层能力与企业信息披露质量两者之间的调节效应。研究结果表明:管理层能力对企业信息披露质量具有显著提升作用,但该作用受到薪酬激励的调节影响;且进一步研究发现,上述提升作用与调节影响在产品市场竞争程度较高的行业中更为显著。