基于核心能力的企业购并后整合管理

被引：35

作者：

魏江

机构：

[1] 浙江大学管理学院浙江杭州

来源：

科学管理研究 | 2002年 / 01期

关键词：

企业购并; 核心能力; 整合管理;

D O I：

10.19445/j.cnki.15-1103/g3.2002.01.009

中图分类号：

F271 [企业体制];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

企业购并整合是一个系统过程 ,该过程应围绕企业核心能力构筑和培育来展开 ,本文提出了基于核心能力的购并后整合模式。由于企业购并后的资源和能力整合包含在组织系统、文化系统、人力资源系统、技术系统等职能和活动中 ,所有这些职能和活动的整合都应以构筑和培育核心能力为导向 ,这也是企业购并真正成功的战略保证。具体地 ,本文就战略性资产整合和职能活动整合提出了管理思路和对策建议

引用

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共 6 条

[1] 基于核心能力的企业购并模式框架研究 [J].