中国文化情境下团队心理安全气氛的量表开发

被引：41

作者：

吴志平

陈福添

机构：

[1] 厦门大学管理学院

来源：

管理学报 | 2011年 / 8卷 / 01期

关键词：

团队心理安全气氛; 量表; 开发; 评测;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

通过对国内外团队心理安全气氛的文献进行梳理,发现团队心理安全气氛这一构念在中国文化情境下的理论及实证可以更进一步地挖掘。运用定性分析及定量分析方法,确定了团队心理安全气氛的4个构成维度,并通过量表开发、量表评测等过程,最终确定了中国文化情境下的团队心理安全气氛量表,为未来的研究提供了基础。

引用

页码：73 / 80

页数：8

共 6 条

[1] 团队心理安全、团队学习能力与团队绩效关系的实证研究 [J].

陈国权 ;

赵慧群 ;

蒋璐 .

科学学研究, 2008, 26 (06) :1283-1292

[2] 量表条目筛选的统计学方法研究 [J].

郝元涛 ;

孙希凤 ;

方积乾 ;

吴少敏 ;

朱淑明 .

中国卫生统计, 2004, (04) :18-20

[3]

SPSS统计应用实务[M]. 科学出版社 , 吴明隆编著, 2003

[4]

Social Capital, Psychological Safety and Learning Behaviours from Failure in Organisations[J] . Abraham Carmeli.Long Range Planning . 2007 (1)

[5]

The Use of Multitrait–Multimethod Data for Detecting Nonlinear Relationships: The Case of Psychological Climate and Job Satisfaction[J] . Boris B. Baltes,Cara C. Bauer,Linda M. Bajdo,Christopher P. Parker.Journal of Business and Psychology . 2002 (1)

[6]

A Paradigm for Developing Better Measures of Marketing Constructs[J] . Journal of Marketing Research . 1979 (1)

← 1 →