变革型领导对科研团队创新绩效的影响——基于团队社会资本的调节作用

被引：7

作者：

谢洪涛

机构：

[1] 昆明理工大学建筑工程学院

来源：

技术经济 | 2013年 / 32卷 / 07期

关键词：

变革型领导; 科研团队; 创新绩效; 社会资本; 知识整合; 知识分享; 贝叶斯网络;

D O I：

暂无

中图分类号：

C93 [管理学]; C931.1 [管理数学];

学科分类号：

12 ; 1201 ; 1202 ; 120202 ;

摘要：

在理论研究的基础上,建立贝叶斯网络模型分析团队社会资本对变革型领导影响团队创新绩效的调节作用,通过拟合问卷数据样本得到节点间的条件概率分布。实证研究结果表明:团队社会资本与变革型领导的不同组合对团队创新绩效具有不同影响;团队社会资本对变革型领导影响团队创新绩效具有调节作用。

引用

页码：24 / 28+41 +41

页数：6

共 9 条

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