改进型序关系分析法及其应用

摒弃原序关系分析法中要求评价指标间满足强一致性的条件,提出了要求评价指标满足弱一致性的观点,并对序关系分析法进行了改进。基于评价指标贡献率的概念,在改进型序关系分析法的基础上,利用评价者的"宏观"判断信息,给出了一种确定评价指标权重的方法。最后,结合实例给出了应用。