外卖行业中外卖骑手薪酬管理模式研究

在经济高速发展的时代,各行各业纷纷崛起,社会生活的节奏日趋紧凑,于是,依附于OTO经济的外卖行业应运而生。该行业起步晚,发展快,但根基极度不稳定。因此,不仅独特的创新伴随其发展,内外部的改革也无休止地进行着。笔者将以消费者的身份剖析外卖行业,从薪酬管理角度出发,探索外卖行业中外卖骑手的薪酬管理模式的现状及其存在的问题,并针对这些问题,制定一个科学有效的外卖骑手薪酬管理模式。