组织政治认知、组织内信任与员工知识分享行为关系的实证研究

被引：10

作者：

曹科岩 ^{[1
]}

李凯 ^{[1
]}

龙君伟 ^{[2
]}

机构：

[1] 深圳职业技术学院

[2] 华南师范大学公共管理学院

来源：

关键词：

组织政治认知; 组织内信任; 知识分享行为;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策]; F224 [经济数学方法];

学科分类号：

1201 ; 0701 ; 070104 ;

摘要：

选取我国华南地区的45家企业作为调查对象,采用实证研究的方法探讨了组织政治认知、组织内信任与员工知识分享行为之间的关系。研究结果表明,组织政治认知通过组织内信任对员工知识分享行为发生影响,即组织内信任在组织政治认知与员工知识分享行为之间起到中介作用。

引用

页码：139 / 144

页数：6

共 5 条

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