我国上市公司高管薪酬与环境绩效的关系研究

被引：25
|
作者：
李平
王玉乾
机构：
[1] 湖南大学工商管理学院
来源：
软科学 | 2015年 / 29卷 / 09期
关键词：
环境绩效; 高管薪酬; 环境合法性;
D O I：
10.13956/j.ss.1001-8409.2015.09.19
中图分类号：
F272.92 [人事管理]; F832.51 [];
学科分类号：
摘要：
以我国沪深两市157家上市公司20102013年的环境绩效为切入点,基于合法性理论,利用多元线性回归模型对我国上市公司高管薪酬与环境绩效的相关关系进行研究。研究发现:我国上市公司高管薪酬与环境绩效之间存在显著的倒U型关系;高环境绩效水平下,我国上市公司高管薪酬与环境绩效负相关,且企业是否属于重污染行业不影响这种负相关关系,而企业的国有性质会弱化这种负相关关系;低环境绩效水平下,我国上市公司高管薪酬与环境绩效正相关,重污染行业企业会强化这种正相关关系,而企业的国有性质则会弱化这种正相关关系。
引用
收藏
页码：85 / 90
页数：6
相关论文
共 10 条
  • [1] 外资企业环境绩效的探讨——以上海市为例
    林立国
    楼国强
    [J]. 经济学(季刊), 2014, 13 (02) : 515 - 536
  • [2] 告白还是辩白——企业环境表现与环境信息披露关系研究
    沈洪涛
    黄珍
    郭肪汝
    [J]. 南开管理评论, 2014, 17 (02) : 56 - 63+73
  • [3] 企业环境绩效与经济绩效的关系研究——基于Meta分析
    孙燕燕
    王维红
    戴昌钧
    [J]. 软科学, 2014, 28 (03) : 61 - 64
  • [4] 上市公司社会责任信息披露的影响因素研究——基于合法性视角
    陈共荣
    曾熙文
    [J]. 湖南大学学报(社会科学版), 2013, 27 (04) : 56 - 62
  • [5] 大股东控制权对股权激励效果的影响
    周仁俊
    高开娟
    [J]. 会计研究, 2012, (05) : 50 - 58+94
  • [6] Is Environmental Governance Substantive or Symbolic? An Empirical Investigation
    Rodrigue, Michelle
    Magnan, Michel
    Cho, Charles H.
    [J]. JOURNAL OF BUSINESS ETHICS, 2013, 114 (01) : 107 - 129
  • [7] Corporate social responsibility and executive compensation: exploring the link[J] . Patti Collett Miles,Grant Miles.Social Responsibility Journal . 2013 (1)
  • [8] How environmental management driving forces affect environmental and economic performance of SMEs: a study in the Northern China district[J] . S.X. Zeng,X.H. Meng,R.C. Zeng,C.M. Tam,Vivian W.Y. Tam,T. Jin.Journal of Cleaner Production . 2011 (13)
  • [9] Corporate governance and environmental performance and disclosures
    Cong, Yu
    Freedman, Martin
    [J]. ADVANCES IN ACCOUNTING, 2011, 27 (02) : 223 - 232
  • [10] Does it really pay to be green? Determinants and consequences of proactive environmental strategies[J] . Peter M. Clarkson,Yue Li,Gordon D. Richardson,Florin P. Vasvari.Journal of Accounting and Public Policy . 2010 (2)
1