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国内R&D、国际技术溢出及其就业效应
被引:6
作者
:
黄犚
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机构:
南京人口管理干部学院
黄犚
张台秋
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机构:
南京人口管理干部学院
张台秋
机构
:
[1]
南京人口管理干部学院
来源
:
国际贸易问题
|
2012年
/ 09期
关键词
:
国内R&D;
国际技术溢出;
就业效应;
人力资本溢价;
技术进步;
D O I
:
10.13510/j.cnki.jit.2012.09.004
中图分类号
:
F124.3 [技术发展与革新];
F249.2 [中国];
F832.6 [汇兑、对外金融关系];
F224 [经济数学方法];
学科分类号
:
0201 ;
020105 ;
020207 ;
1202 ;
120202 ;
020106 ;
1201 ;
020204 ;
0701 ;
070104 ;
摘要
:
利用2003-2010年省际面板数据,研究国内R&D和国际技术溢出对我国就业的影响。结果表明:自主创新对总就业具有创造作用,引进技术偏向高人力资本,增加我国的高人力资本溢价。我国对外直接投资技术获取动力不足,教育的普及和教育经费的合理投入可以促进我国就业并且使收入分配趋向均等化。
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