国内R&D、国际技术溢出及其就业效应

被引:6
作者
黄犚
张台秋
机构
[1] 南京人口管理干部学院
关键词
国内R&D; 国际技术溢出; 就业效应; 人力资本溢价; 技术进步;
D O I
10.13510/j.cnki.jit.2012.09.004
中图分类号
F124.3 [技术发展与革新]; F249.2 [中国]; F832.6 [汇兑、对外金融关系]; F224 [经济数学方法];
学科分类号
0201 ; 020105 ; 020207 ; 1202 ; 120202 ; 020106 ; 1201 ; 020204 ; 0701 ; 070104 ;
摘要
利用2003-2010年省际面板数据,研究国内R&D和国际技术溢出对我国就业的影响。结果表明:自主创新对总就业具有创造作用,引进技术偏向高人力资本,增加我国的高人力资本溢价。我国对外直接投资技术获取动力不足,教育的普及和教育经费的合理投入可以促进我国就业并且使收入分配趋向均等化。
引用
收藏
页码:145 / 152
页数:8
相关论文
共 6 条
[1]   中国对外直接投资的国内就业效应:基于投资主体和行业分析 [J].
刘辉群 ;
王洋 .
国际商务(对外经济贸易大学学报), 2011, (04) :82-87
[2]   FDI、人力资本与省际工业能源效率 [J].
陈媛媛 ;
王海宁 .
国际贸易问题, 2011, (03) :99-109
[3]   技术进步对中国就业影响的实证分析:1978—2006 [J].
刘书祥 ;
曾国彪 .
经济学家, 2010, (04) :93-100
[4]   技术进步、技能需求与就业结构——基于制造业微观数据的技能偏态假说检验 [J].
姚先国 ;
周礼 ;
来君 .
中国人口科学, 2005, (05) :47-53+95
[5]   中国总量就业与科技进步的关系研究 [J].
齐建国 .
数量经济技术经济研究, 2002, (12) :24-29
[6]  
技术进步促进就业的理论及政策建议[J]. 崔友平.经济学动态. 2007 (04)