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我国企业年金的发展现状及对策建议
被引:15
作者
:
韩烨
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
吉林大学哲学社会学院
韩烨
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
宋宝安
机构
:
[1]
吉林大学哲学社会学院
来源
:
当代经济研究
|
2014年
/ 07期
关键词
:
企业年金;
个人所得税;
基本养老保险;
递延纳税;
EET模式;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F842.6 [各种类型保险];
学科分类号
:
120404 ;
020204 ;
摘要
:
2014年1月1日起,我国开始实施企业年金、职业年金个人所得税递延纳税优惠政策。企业年金制度是我国养老保险体系"三支柱"中的第二支柱,是对基本养老保险制度的补充。大力发展企业年金的重大意义在于:一方面可以保障退休人员基本生活水平,提高企业的凝聚力;另一方面可以减轻政府负担,有效缓解政府公共财政压力,促进金融市场快速发展。
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页数:4
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[1]
中国企业年金制度:历程、现状与挑战
[J].
论文数:
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机构:
夏秀秀
.
经济研究导刊,
2011,
(03)
:32
-33
[2]
完善我国新型农村社会养老保险制度研究
[J].
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机构:
韩俊江
.
社会保障研究,
2010,
(02)
:3
-7
[3]
当前中国企业年金制建立时机问题思考
[J].
论文数:
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机构:
唐平
.
重庆工学院学报,
2006,
(04)
:86
-87+156
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我国企业年金发展缓慢的原因及对策
[J].
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机构:
张莉
.
兰州学刊 ,
2005,
(04)
:82
-84
[5]
中国养老金发展报告.[M].郑秉文; 主编.经济管理出版社.2011,
[6]
社会保障学.[M].郑功成著;.商务印书馆.2000,
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[1]
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