辅助人员对科研生产力的影响——以中国科学院为例

被引：10

作者：

哈巍 ^{[1
]}

于佳鑫 ^{[2
]}

机构：

[1] 北京大学教育学院

[2] 北京大学城市与环境学院

来源：

华东师范大学学报(教育科学版) | 2019年 / 37卷 / 01期

关键词：

科研生产力; 辅助人员; 中国科学院;

D O I：

10.16382/j.cnki.1000-5560.2019.01.010

中图分类号：

G322 [中国];

学科分类号：

1201 ; 1204 ;

摘要：

在创建国家创新体系的进程中,提高科研机构和高校的科研生产力是最为关键的环节。目前,国内外关于科研生产力影响因素的研究大多集中于科研人员自身特点,鲜少有研究关注辅助人员(指行政管理干部和工人,下同)的配置对科研生产力的影响。本文利用《中国科学院统计年鉴》的动态面板数据,运用系统GMM估计方法,验证辅助人员对科研生产力的影响。研究发现:辅助人员对科研产出(国际和国内发表论文数)的影响呈现倒"U"型即边际效益递减;在一定范围内,控制专业技术人员数量,增加辅助人员数量,对科研生产力有正向促进作用。

引用

页码：83 / 94+168 +168

页数：13

共 16 条

[1]

Identifying Effects of Institutional Resources and Support on Computing Faculty Research Productivity; Tenure; and Promotion.[J].Monica M. McGill;Amber Settle.International Journal of Doctoral Studies (IJDS).2012,

[2] The impact of appointment type on the productivity and commitment of full-time faculty in research and doctoral institutions [J].