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Antecedents and Consequences of Salesperson Job Satisfaction: Meta-Analysis and Assessment of Causal Effects. Brown S, Peterson R. Journal of Marketing . 1993
组织支持与员工满意度相关分析研究
被引：29
作者：
徐哲
机构：
[1] 天津商学院市场营销系天津
来源：
关键词：
组织支持;
员工满意度;
社会交换;
D O I：
10.15963/j.cnki.cn12-1401/f.2004.01.005
中图分类号：
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号：
1201 ;
摘要：
当前企业面临的一个重要问题是如何通过企业组织支持的加强,来增加企业的凝聚力、提高员工满意度。从回顾组织支持和员工满意度研究的理论入手,把整个组织支持模块分为数个小模块分别探讨其与员工满意度的关系,得出结论证明组织支持与员工满意度两者之间存在正相关关系。
引用
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