领域知识、架构知识与企业创新绩效——惯例复制的中介作用

为有效提高企业创新绩效,以技术知识为切入点,将其解构为领域知识相似性和架构知识差异性,探究领域知识和架构知识对企业创新绩效的差异化影响,同时揭示惯例复制的内在传导机制,并结合我国高技术行业企业的调研数据,运用多元层级回归分析进行假设检验。研究结果表明:领域知识相似性和架构知识差异性对企业创新绩效均存在正向影响;常规惯例复制和柔性惯例复制具有根源性差异,对企业创新绩效产生正向影响;领域知识相似性和架构知识差异性对惯例复制的促进作用存在差异,领域知识相似性对柔性惯例复制的正向影响更强,架构知识差异性对常规惯例复制的正向影响更强;常规惯例复制和柔性惯例复制的中介效应具有差异化,常规惯例复制的中介效应均强于柔性惯例复制。