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劳资关系理论与西方发达国家的实践
被引：19
作者：
王大庆
焦建国
机构：
[1] 中共中央党校
[2] 国家行政学院经济学部
来源：
关键词：
劳资关系理论;
劳资双方;
谈判;
工会组织;
劳动力使用者;
D O I：
10.16110/j.cnki.issn2095-3151.2003.51.005
中图分类号：
F246 [劳动关系];
学科分类号：
020207 ;
1202 ;
120202 ;
020106 ;
摘要：
<正> 一、劳资关系的核心是权利、义务关系 劳资关系即劳动关系,是劳动者个人或劳动者组织如工会与雇主或雇主组织以及管理当局在劳动过程中所发生的权利义务关系,包括劳动任务、劳动条件、劳动时间、劳动期限、劳动报酬、劳动纪律、劳动保护、社会保险、生活福利等以及有
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