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基于知识图谱的中国组织变革研究发展演化分析
被引:7
|作者:
邱菊
周菲
机构:
[1] 辽宁大学商学院
关键词:
组织变革;
知识图谱;
CiteSpace;
D O I:
10.13793/j.cnki.42-1020/c.2017.05.015
中图分类号:
C936 [管理组织学];
G353.1 [情报资料的分析和研究];
学科分类号:
摘要:
随着国际环境的快速变化,组织面临着不同程度变革的需要,组织变革问题也成为了管理科学领域的重点研究课题。以CNKI数据库中CSSCI期刊收录共791篇为文献基础数据(2000—2016年),运用CiteSpace软件中共词分析和时区网络视图的可视化方法进行知识图谱的绘制,从科学文献分析的角度全面展示组织变革研究成果的总体现状,梳理热点研究主题和演化路径,把握发展方向和前沿趋势。国内学者从变革角度、变革手段和变革宗旨等层面对组织变革进行了系统的研究,总体呈现了增长、高峰和回归的态势;交易费用理论作为关键的理论基础发挥了重要的作用;组织变革的研究历程经历了以人力资源管理和组织结构调整为主线,到组织个体行为特征和组织心理学对变革结果影响的转变,近年来呈现研究方法和视角多样化的发展趋势,热点问题集中在组织学习、创新绩效和学校组织变革等方面。
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