幸福感是否会传染

被引:57
|
作者
刘斌 [1 ]
李磊 [1 ]
莫骄 [2 ]
机构
[1] 南开大学经济学院国际经济研究所跨国公司研究中心
[2] 不详
关键词
幸福感; 传染性; 性别;
D O I
10.19985/j.cnki.cassjwe.2012.06.008
中图分类号
F126 [人民生活状况]; F224 [经济数学方法];
学科分类号
0701 ; 070104 ;
摘要
本文采用2006年中国综合社会调查数据(CGSS2006)分析社区内其他人的幸福感对本人幸福感的影响。估计结果显示:在控制了个体特征、婚姻和收入状况后,社区平均幸福感对社区内个体幸福感存在显著的正向效应,即幸福是可以传染的。本文对幸福感传染性的性别差异作了进一步检验,研究发现:幸福感更容易传染给女性。在加入社区固定效应和控制了核心解释变量的内生性问题后,计量结果依然稳健。因而,完善城镇居民社会网络结构、建设和谐社区以及构建社会信任体系对于提高城镇居民幸福感,特别是女性幸福感具有重要的政策意义。
引用
收藏
页码:132 / 152+155 +155-160
页数:29
相关论文
共 12 条
  • [1] 户籍、社会分割与信任:来自上海的经验研究
    汪汇
    陈钊
    陆铭
    [J]. 世界经济, 2009, 32 (10) : 81 - 96
  • [2] 城乡分割、就业状况与主观幸福感差异
    罗楚亮
    [J]. 经济学(季刊), 2006, (02) : 817 - 840
  • [3] Managed Hearts and Wallets: Ethical Issues in Emotional Influence By and Within Organizations[J] . Ingrid Smithey Fulmer,Bruce Barry.Business Ethics Quarterly . 2009 (2)
  • [4] A female advantage in the recognition of emotional facial expressions: test of an evolutionary hypothesis[J] . Elizabeth Hampson,Sari M. van Anders,Lucy I. Mullin.Evolution and Human Behavior . 2006 (6)
  • [5] How, When, and Why Bad Apples Spoil the Barrel: Negative Group Members and Dysfunctional Groups[J] . Will Felps,Terence R. Mitchell,Eliza Byington.Research in Organizational Behavior . 2006
  • [6] The role of income aspirations in individual happiness
    Stutzer, A
    [J]. JOURNAL OF ECONOMIC BEHAVIOR & ORGANIZATION, 2004, 54 (01) : 89 - 109
  • [7] Spirals of Silence: The Dynamic Effects of Diversity on Organizational Voice*[J] . FrancesBowen,KateBlackmon.Journal of Management Studies . 2003 (6)
  • [8] Social and psychological resources and adaptation
    Hobfoll, SE
    [J]. REVIEW OF GENERAL PSYCHOLOGY, 2002, 6 (04) : 307 - 324
  • [9] Does religion affect humour creation? An experimental study[J] . Vassilis Saroglou,Jean-Marie Jaspard.Mental Health, Religion & Culture . 2001 (1)
  • [10] Tit for tat? The spiraling effect of incivility in the workplace
    Andersson, LM
    Pearson, CM
    [J]. ACADEMY OF MANAGEMENT REVIEW, 1999, 24 (03): : 452 - 471