基于组态视角的企业绿色创新驱动模式研究

被引:38
作者
吴建祖
范会玲
机构
[1] 兰州大学管理学院
关键词
企业绿色创新; 模糊集定性比较分析; 信号理论; 政企关系; 组织冗余;
D O I
10.13581/j.cnki.rdm.20202362
中图分类号
F273.1 [企业技术管理]; F425 [工业企业组织和经营管理];
学科分类号
1202 ; 120202 ; 020205 ; 0202 ;
摘要
绿色创新是实现经济高质量发展的有效途径,研究企业绿色创新驱动模式对我国绿色发展至关重要。本文以发布2017年社会责任报告的49家深证A股制造业企业为案例,运用模糊集定性比较分析方法,从组态视角研究内部和外部6个因素的相互作用对企业绿色创新水平的影响机制。研究发现:企业绿色创新水平是多个前因条件复杂作用的结果,各前因条件对企业绿色创新水平的影响存在非对称性;企业高水平绿色创新驱动模式有3种,分别为压力响应型、竞争推动型和扶持拉动型,其中,压力响应型驱动模式最普遍;企业低水平绿色创新驱动模式有两种,分别为养尊处优型和墨守成规型,其中,墨守成规型驱动模式最普遍。研究结论为企业绿色创新理论提供了新洞见,也为企业绿色创新实践提供了有益启示。
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