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以人为本,创建“学习型企业”
被引:3
作者
:
谢瑗
论文数:
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引用数:
0
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0
机构:
劳动和社会保障部培训就业司
谢瑗
王鹏
论文数:
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引用数:
0
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机构:
劳动和社会保障部培训就业司
王鹏
机构
:
[1]
劳动和社会保障部培训就业司
[2]
中国培训技术指导中心
来源
:
职业技术教育
|
2001年
/ 22卷
/ 22期
关键词
:
学习型企业;
终身教育;
企业培训;
以人为本;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F279.23 [企业管理];
G720 [成人教育、业余教育理论];
学科分类号
:
1202 ;
120202 ;
040107 ;
摘要
:
21世纪,人类已进入知识经济时代。知识、信息正日益成为推动经济发展和社会进步的强大动力。企业作为社会当中最基础的经济活动单位,应当抓住全球化、知识化、信息化的机遇,以人的发展为本,积极构建"学习型企业",营造一个人人、时时、处处都在不断进行学习的良好氛围,推动企业人才创新和技术创新,为企业发展注入源源不断的动力。文章分析了"学习型企业"的六个基本特征,并从企业理念、培训制度、运行机制等方面,提出了构建"学习型企业"的建议。
引用
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页码:12 / 15
页数:4
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