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中国转型期劳动力流动的制度约束与方式分析
被引:1
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
严浩坤
机构
:
[1]
浙江大学经济学院
来源
:
商场现代化
|
2006年
/ 36期
关键词
:
人力资本禀赋;
制度;
劳动力迁移;
劳动力流动;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F249.2 [中国];
学科分类号
:
020207 ;
1202 ;
120202 ;
020106 ;
摘要
:
本文基于中国经济体制转型背景,认为中国特有的土地制度、户籍制度及其相应的配套政策构成了劳动力区际流动的制度约束。这种制度约束主要表现为劳动力流入地区的准入门槛。由于制度约束造成的门槛的存在,人力资本禀赋不同的劳动力流动方式不同。
引用
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页码:366 / 367
页数:2
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