企业间知识转移创新性质的分析——知识结构的视角

被引：11

作者：

董广茂 ^{[1
,2
]}

简兆权 ^{[3
]}

王毅 ^{[2
]}

机构：

[1] 西安工业大学经济管理学院

[2] 清华大学经济管理学院

[3] 华南理工大学工商管理学院

来源：

研究与发展管理 | 2010年 / 22卷 / 06期

基金：

中国博士后科学基金;

关键词：

知识转移; 知识结构; 知识集群; 创新;

D O I：

10.13581/j.cnki.rdm.2010.06.009

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

现有文献主要从知识存量的视角研究了企业间知识转移与创新的绩效后果之间的关系,但却忽视了这种知识转移与创新的战略后果之间的关系.本文从知识结构的视角提出一个分析框架,指出企业间知识转移固然可以增加企业的知识存量,但更重要的是改变企业的知识结构,而由此引起的知识集群以及相应的核心设计概念和架构关系的变化则可更全面地分析企业间知识转移的创新性质.

引用

页码：1 / 7+14 +14

页数：8

共 9 条

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