职业流动多元化研究的理论架构与实证分析

被引：3

作者：

朱志胜 ^{[1
]}

纪韶 ^{[1
,2
]}

机构：

[1] 首都经济贸易大学劳动经济学院

[2] 首都经济贸易大学劳动经济研究中心

来源：

中国人力资源开发 | 2013年 / 21期

关键词：

职业流动实现; 职业流动多元化;

D O I：

10.16471/j.cnki.11-2822/c.2013.21.004

中图分类号：

C913.2 [职业];

学科分类号：

030301 ; 1204 ;

摘要：

本文基于京津冀三省市12区县的实地调查数据对劳动者的职业流动实现和职业流动多元化进行实证分析。研究结果发现,职业流动实现和职业流动多元化受个人因素、家庭禀赋、工作特征和社会支持等多方面客观因素影响。本文以多元化理论的研究视角进行分析和论证,研究结论具有较强的现实意义。

引用

页码：85 / 90

页数：6

共 9 条

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