价格管制、战略性创新激励与创新药市场绩效

被引：9

作者：

张新鑫 ^{[1
]}

侯文华 ^{[2
]}

申成霖 ^{[3
]}

机构：

[1] 天津理工大学管理学院

[2] 南开大学商学院

[3] 天津工业大学管理学院

来源：

科研管理 | 2017年 / 38卷 / 10期

基金：

天津市自然科学基金;

关键词：

价格管制; 战略性创新激励; 医保支付政策; 制药企业; 市场绩效;

D O I：

10.19571/j.cnki.1000-2995.2017.10.008

中图分类号：

F273.1 [企业技术管理]; F426.72 []; F726 [物价];

学科分类号：

1202 ; 120202 ; 020205 ; 0202 ;

摘要：

构建多阶段动态博弈模型,研究竞争市场中,政府的战略性创新激励政策、价格管制政策和医保支付政策对制药企业创新激励和创新药市场绩效的综合作用机制。研究表明:价格管制并非总是降低制药企业的创新激励,在一定条件下,价格管制能够引导企业的创新投入实现社会最优配置;价格管制政策和医保支付政策合理匹配,可实现制药企业、医疗机构、患者、医保机构和政府的"多赢";政府的战略性创新激励政策能够对制药企业的创新投入进行双向调节,引导其实现社会最优配置,进而提高制药企业的利润和社会总福利;当管制价格高于社会最优的管制价格时,提高医保福利水平和降低管制价格均会削弱战略性创新激励政策的实施效果。

引用

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页数：8

共 18 条

[1] 价格管制、医保支付政策与制药企业创新激励 [J].