基于软环境视角的跨国公司内部知识转移影响因素研究

被引：8

作者：

于鹏

赵景华

机构：

[1] 中央财经大学政府管理学院

来源：

管理评论 | 2011年 / 23卷 / 06期

关键词：

跨国公司; 知识转移; 影响因素; 软环境;

D O I：

10.14120/j.cnki.cn11-5057/f.2011.06.014

中图分类号：

F276.7 [跨国公司]; F224 [经济数学方法];

学科分类号：

1202 ; 120202 ; 0701 ; 070104 ;

摘要：

为了探求软环境视角下跨国公司内部母子公司之间双向知识转移的影响因素,本文构建出包含知识本体因素、子公司自身因素和母子公司之间关系因素三构面的整合模型,提出相应理论假设,并以跨国公司在华子公司为样本进行问卷调研和统计分析。实证结果表明,知识的复杂性,在华子公司中外派人员能力、培训措施和知识存量价值,以及母子公司之间正式整合机制、信任水平和组织距离对跨国公司内部母子公司之间双向知识转移具有显著影响。

引用

页码：99 / 107

页数：9

共 5 条

[1] 跨国公司海外子公司的理论新发展 [J].

赵景华 ;

于鹏 .

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