高校跨学科科技团队的绩效评价研究

被引：8

作者：

朱娅妮

机构：

[1] 杭州电子科技大学工程研究院

来源：

科研管理 | 2015年 / 36(S1)卷 / S1期

关键词：

跨学科团队; 科研绩效; 评价体系; 层次分析法;

D O I：

10.19571/j.cnki.1000-2995.2015.s1.029

中图分类号：

G644 [科学研究工作];

学科分类号：

040106 ;

摘要：

当前高校学科之间的综合与交叉造就了跨学科科技团队的产生。本文从高校跨学科科技团队自身的特点出发,在分析研究跨学科科技团队的发展现状的基础上,采用多学科的评价方法,并以团队与绩效评价的基础理论为研究依据,运用定量与定性分析相结合的方法,选取合理的团队绩效评价指标,建立了多元的跨学科科技团队的评价指标体系。通过模糊综合评价方法进行实证研究,证明本文的评价方法具有理论意义和现实意义,对于提高高校跨学科科技团队的管理水平具有重要的现实指导价值。

引用

页码：200 / 204+238 +238

页数：6

共 10 条

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